RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Registro de jornada. Actuaciones de control en las "Big Four"
A1 Prieto Bermejo, Pilar
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Registro de jornada
K1 Horas extraordinarias
K1 Big four
K1 Medio de prueba
K1 Inspección de trabajo
K1 5311.04 Organización de Recursos Humanos
AB El presente trabajo trata de la implantación del registro de jornada en España y de la inspección de trabajo realizada en las empresas conocidas como BigFour.En 2019 se introdujo la obligatoriedad de llevar un registro de jornada de todos los trabajadores como consecuencia de una sentencia dictada por elTribunal de Justicia Europeo.El registro de jornada se convierte en un medio de prueba contra el fraude de las horas extraordinarias y una herramienta para combatirlas, quereclamaba la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.Ante el exceso de horas extraordinarias detectado el Ministerio de Trabajo puso en marcha un algoritmo para detectar las posibles irregularidades. Ennoviembre de 2022 en una de las múltiples actuaciones la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se persono en las empresas conocidas como BigFour para comprobar el registro de jornada y el tratamiento de las horas extraordinarias, es decir, si eran compensadas con tiempo de descanso oremuneradas
YR 2023
FD 2023
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/63005
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/63005
LA spa
DS UVaDOC
RD 02-dic-2024