RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Aspectos laborales de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las  personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: análisis y valoración
A1 Meléndez Pedroso, Amanda
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Comercio
K1 Igualdad
K1 Identidad de género
K1 Ley trans
K1 5311.04 Organización de Recursos Humanos
AB La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI (en adelante Ley 4/2023) recoge en su articulación medidas de protección de los derechos de las personas del colectivo de gays, lesbianas, transexuales, bisexuales e intersexuales (en adelante LGTBI) y, en especial, de las personas transexuales, en ámbitos fundamentales tales como el económico, social y/o sanitario, entre los que se encuentra el laboral. Este Trabajo de Fin de Grado estudia los aspectos laborales que introduce la Ley 4/2023 y realiza una valoración de la norma.
YR 2023
FD 2023
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/63593
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/63593
LA spa
DS UVaDOC
RD 23-nov-2024