RT info:eu-repo/semantics/article
T1 Composición por género del consejo de administración de empresas familiares españolas e influencia en las preferencias por el riesgo de la firma
A1 Redondo Cristóbal, Mercedes
A1 Jimeno de la Maza, Francisco Javier
K1 Empresa familiar
K1 Diversidad
K1 Género
K1 Riesgo
K1 5311 Organización y Dirección de Empresas
AB Basándonos en la premisa de la inclinación de las empresas familiares hacia el objetivo de la preservación del negocio, en el presente trabajo se analiza empíricamente, a partir de una muestra que comprende cerca de mil firmas familiares españolas, si la composición demográfica por género del consejo de administración afecta a las decisiones de estructura financiera corporativa. De acuerdo a la aproximación teórica a la que se ha recurrido, y conforme a las evidencias encontradas por la literatura previa, nuestras expectativas apuntan a que una mayor participación de mujeres en el consejo se ha de corresponder con una propensión de la firma hacia estrategias de mantenimiento  de  solvencia,  en  detrimento del endeudamiento. Los resultados obtenidos con el análisis efectuado verifican la hipótesis de que una mayor proporción de consejeras se asocia con un mayor conservadurismo financiero y con menor preferencia por el riesgo.
PB Academia de Ciencias Administrativas
SN 2683-1457
YR 2016
FD 2016
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/65874
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/65874
LA spa
NO Ciencias Administrativas : Teoría y Praxis, julio-diciembre 2016, vol. 12, n. 2, p. 284-307
NO Producción Científica
DS UVaDOC
RD 22-dic-2024