RT info:eu-repo/semantics/article
T1 La promoción profesional en la empresa desde la perspectiva de género
A1 Jimeno de la Maza, Francisco Javier
A1 Redondo Cristóbal, Mercedes
K1 Promoción profesional
K1 Mujeres
K1 Empresas
K1 6309.09 Posición Social de la Mujer
K1 5311 Organización y Dirección de Empresas
AB Una de las manifestaciones destacadas de las transformaciones socialesque se han producido en las sociedades desarrolladas en las últimas décadasha sido la masiva incorporación femenina al trabajo remunerado.Sin embargo, en contraste con los niveles de cualificación alcanzados porlas mujeres, todavía es escasa su presencia en los niveles superiores deresponsabilidad y administración de las empresas. En consecuencia, seha suscitado un cierto debate social en el cual puede apreciarse una tendenciaque aboga decididamente por promover un mayor equilibrio enla balanza de poder empresarial mediante la imposición de sistemas decuotas. Asimismo, el anuncio de reformas en la normativa laboral y social,cuya primordial y declarada intención reside en implantar medidasdirigidas al fomento de igualdad de oportunidades entre varones y mujeresen el ámbito corporativo, va a proyectar la perspectiva de génerohacia un primer plano en muchas de las funciones asociadas a la gestiónde recursos humanos.A raíz de planteamientos basados en un modelo de empresa abierta a suentorno, como el de la responsabilidad social corporativa, el presentetrabajo pretende documentar el estado actual de la cuestión del progresoprofesional de las mujeres y los límites que se encuentran en su acceso alos niveles directivos superiores de las organizaciones y a cargos en lascúpulas empresariales. A tal fin, la existencia de desequilibrios en el ámbitode decisión superior se intenta relacionar con variables de la estructurainstitucional de las empresas o con factores vinculados a las políticasde recursos humanos que implantan las organizaciones. Particularmente,un bloque importante del trabajo se enfoca hacia el estudio de la participaciónde las mujeres en el gobierno de las sociedades, siguiendo lalínea de los trabajos previos más recientes que también se dirigen haciaese estrato del poder corporativo.
PB Centro de Estudios Financieros
SN 1138-9532
YR 2006
FD 2006
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/65960
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/65960
LA spa
NO Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social. Comentarios, casos prácticos, mayo 2006, n.278, p. 235-264.
NO Producción Científica
DS UVaDOC
RD 22-dic-2024