RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Los principios rectores del trabajo a tiempo parcial
A1 Blas Vicente, Santiago
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Derecho
K1 Voluntariedad
K1 Horas de trabajo
K1 Flexibilidad laboral
K1 56 Ciencias Jurídicas y Derecho
AB El trabajo a tiempo parcial es una modalidad contractual con régimen jurídico propio que ha ido adquiriendo importancia a lo largo de los años, por su capacidad conciliadora e inclusiva.En este Trabajo de Fin de Grado me centro en los principios que rigen ese régimen particular: el principio de voluntariedad, y el principio de igualdad - proporcionalidad, con atención, en relación con este último, al principio de no discriminación, que incluye la no discriminación por razones de sexo. Vamos a observar su origen normativo, la explicación conceptual de los mismos y sus finalidades o pretensiones, así como su interrelación con el resto de la regulación del trabajo a tiempo parcial.Para una mayor comprensión y contextualización, se explica la evolución histórica de esta modalidad contractual en España, con apoyo también en normas internacionales de relevancia, y utilizando a la Unión Europea como elemento comparativo al respecto de la utilización de esta figura. Igualmente se atiende a los aspectos más característicos de la regulación del trabajo a tiempo parcial y a los cambios que la reforma laboral del Real Decreto - Ley 32/2021 ha provocado.
YR 2023
FD 2023
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/66821
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/66821
LA spa
NO Departamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privado
DS UVaDOC
RD 17-jul-2024