RT info:eu-repo/semantics/bookPart
T1 Algunas consideraciones sobre el artículo 13 de la Ley de Sociedades Laborales (Promoción de la igualdad de oportunidades como deber específico de los administradores)
A1 Rodríguez González, Amalia
A1 Fernández Sahagún, María Soledad
AB El objeto de este trabajo es el análisis del art. 13 de la Ley de Sociedades Laborales y Participadas de 2015. El art. 13 hace referencia a un conjunto de deberes de la administración de estas sociedades entre los que destacan deberes específicos para y típicos de las personas administradoras de las sociedades laborales como empresas de la economía social.El presente trabajo analiza este precepto, pero parcialmente dado lo extenso de su contenido. En concreto, el estudio se centrará únicamente en el deber de fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, aunque serán inevitables referencias a otros deberes contenidos en este precepto.
PB Tirant lo Blanch
SN 9788413363356
YR 2020
FD 2020
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/66861
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/66861
LA spa
NO Dicapua, María de los Ángeles (dir.). Economía social y solidaria y género: aportes transdisciplinarios desde Europa y Latinoamérica. Valencia: Tirant lo Blanch, 2020. p. 191-219
DS UVaDOC
RD 17-jul-2024