RT info:eu-repo/semantics/article
T1 Discriminación salarial por género: caso Paraguay
A1 Benitez Britez, Virgilio Noel
A1 González Frutos, Óscar
A2 Ediciones Universidad de Valladolid
K1 Investigación
AB El quinto Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) busca la igualdad de género.  Así también dentro del Plan Nacional de Desarrollo de Paraguay (PND 2030) se promueve la inclusión igualitaria entre hombres y mujeres, sin embargo, independientemente a los distintos objetivos y metas que se puedan plantear a nivel nacional e internacional, todavía prexiste la hipótesis de igualdad salarial entre el hombre y la mujer.  Por tal motivo, esta investigación busca contrastar dicha hipótesis en base a distintos modelos econométricos.
SN 2173-8947
YR 2023
FD 2023
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/67577
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/67577
LA spa
NO TRIM. Tordesillas, revista de investigación multidisciplinar; Núm. 24-25 (2023) pags. 115-135
DS UVaDOC
RD 01-jul-2024