RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 El uso visible de signos religiosos en el lugar de trabajo: empresas con régimen de neutralidad religiosa
A1 González González, Sara
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Derecho
K1 Velo religioso
K1 Libertad religiosa
K1 Discriminación
K1 5605.03 Derecho Mercantil
AB En este trabajo se proporcionará el dictamen jurídico de un profesional de la abogacíafrente a un supuesto de despido relacionado con la utilización por parte de las personastrabajadoras de signos distintivos o prendas de vestir con connotaciones religiosas enempresas privadas. Para esclarecer el conflicto, se realizará un estudio de los tipos, causas yforma de despidos disciplinarios, se analizarán conceptos como libertad religiosa o decreencias, discriminación directa o indirecta o derecho de opción, entre otros y se estudiarála legislación en vigor, así como jurisprudencia de Tribunales nacionales y europeosaplicable a la materia en aras de buscar argumentos para la correcta defensa de la parte a laque se representa
YR 2024
FD 2024
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/68483
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/68483
LA spa
NO Departamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privado
DS UVaDOC
RD 25-jul-2024