RT info:eu-repo/semantics/article
T1 El profesorado ante la educación inclusiva:  perfiles actitudinales y orientaciones para su formación
A1 Palomero Fernández, Pablo
A1 Gajardo Espinoza, Katherine Silvana
A1 Santamaría Cardaba, Noelia
K1 inclusión educativa; actitudes; pensamiento del profesorado; formación; diversidad
AB La inclusión es uno de los principales retos que afrontan los sistemas educativos actuales. Aunque la mayoría de los países hispanohablantes han puesto en marcha políticas inclusivas durante los últimos años, numerosas investigaciones señalan que las actitudes de los docen-tes son determinantes para facilitar la plena inclusión en las escuelas. Este estudio indaga en los perfiles actitudinales del profesorado acerca de la inclusión educativa. Participaron 357 docentes de educación primaria en formación inicial y en ejercicio procedentes de países hispanohablantes. Se utilizó el cuestionario de López et al. (2010). Los participantes mos-traron actitudes mayoritariamente favorables hacia la inclusión, identificando cinco perfiles diferentes: inclusivo, comprometido, paradójico, reticente y excluyente. Los perfiles inter-medios —comprometido, paradójico y reticente— mostraron diferencias significativas en cuanto a las creencias y a las prácticas. Se facilitan enfoques formativos específicos para cada perfil, junto con orientaciones generales. Se recomienda profundizar en estrategias didácticas y fomentar el diálogo colaborativo para los perfiles inclusivo y comprometido. El perfil paradójico necesita recursos prácticos para alinear teoría y práctica, mientras que los perfiles reticente y excluyente requieren un enfoque cuidadoso para facilitar la acepta-ción de la diversidad.
SN 2014-8801
YR 2025
FD 2025-01-31
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/74747
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/74747
LA spa
NO Palomero-Fernández, P., Gajardo, K., Santamaría-Cárdaba, N. (2025). El profesorado ante la educación inclusiva:  perfiles actitudinales y orientaciones para su formación.  Educar, 61 (1), 263-278.
DS UVaDOC
RD 11-mar-2025