RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La discriminación por discapacidad en el ámbito laboral
A1 Martínez Arroyo, Lara
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Derecho
K1 Tutela antidiscriminatoria
K1 Ley 15/2022
K1 Carga excesiva
K1 56 Ciencias Jurídicas y Derecho
AB En el ámbito laboral es dónde más profusamente se evidencia la discriminación de las personas con discapacidad, no otorgándoles las mismas posibilidades y oportunidades que a aquellos trabajadores que no se encuentran en tal circunstancia.Partiendo de esta evidencia, la política normativa se ha de centrar en tutelar las situaciones de discriminación mediante medidas de acción positiva que se engloban dentro de “la tutela antidiscriminatoria”, conformando las mismas mediante una ponderación de derechos y prioridades enfrentadas entre el trabajador, la sociedad y el empresario.En pro de esta defensa a las personas con discapacidad, se ha dictado la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación que busca expandir esta tutela antidiscriminatoria a otras causas como la enfermedad, el estado de salud o el estado serológico, declarando la nulidad de todas aquellas prácticas contrarias a las previstas en la ley.
YR 2024
FD 2024
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/75967
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/75967
LA spa
NO Departamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privado
DS UVaDOC
RD 23-jul-2025