RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 El absentismo laboral en España: un desafío estratégico para las empresas del  siglo XXI
A1 de Andrés Martínez, María
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias SocialesJurídicas y de la Comunicación
K1 Absentismo laboral
K1 Productividad
K1 Recursos Humanos
K1 Normativa laboral
K1 Salud laboral
K1 5309.08 Trabajo Social y Servicios Sociales
K1 6306 Sociología del Trabajo
K1 5311 Organización y Dirección de Empresas
AB El absentismo laboral se ha consolidado en España como uno de los principales desafíos estratégicos para las organizaciones, debido a su impacto en la productividad, los costes empresariales y el bienestar de los trabajadores. Este trabajo analiza de forma integral las causas, consecuencias y posibles soluciones al fenómeno, combinando un enfoque normativo, organizativo y social. Se aborda la evolución histórica y la situación actual del absentismo en España, su comparación con otros países de la Unión Europea y el papel de los convenios colectivos. Asimismo, se examinan las estrategias preventivas y correctivas más efectivas para su gestión, destacando la importancia de un equilibrio entre la protección del trabajador y la sostenibilidad empresarial.
YR 2025
FD 2025
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76875
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76875
LA spa
NO Departamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privado
DS UVaDOC
RD 13-ago-2025