RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Acoso laboral en la empresa
A1 Estaire Fernández, Álvaro
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias SocialesJurídicas y de la Comunicación
K1 Acoso laboral
K1 Relaciones laborales
K1 Prevención
K1 Legislación
K1 Clima organizacional
K1 5311 Organización y Dirección de Empresas
K1 3204.03 Salud Profesional
K1 5605 Legislación y Leyes Nacionales
AB El acoso laboral es una problemática cada vez más relevante en el ámbito de las relacioneslaborales, con consecuencias significativas para las empresas, los trabajadores y la sociedaden su conjunto. Este Trabajo de Fin de Grado analiza el concepto de acoso laboral,diferenciándolo de los conflictos laborales ordinarios y explorando sus diversasmanifestaciones en el entorno empresarial. A través de un estudio detallado del marcojurídico vigente, se examinan las normativas nacionales e internacionales, así como lajurisprudencia relevante que regula esta problemática.Asimismo, se abordan las consecuencias del acoso laboral, tanto a nivel individual (impactopsicológico, físico y profesional en la víctima) como a nivel organizacional y social,destacando los efectos negativos sobre el clima laboral, la productividad y los costeseconómicos. Se dedica especial atención a los mecanismos de detección, prevención y gestióndel acoso dentro de las empresas, incluyendo estrategias de prevención, protocolos internosde denuncia y el papel fundamental de sindicatos y comités de empresa.Por último, el trabajo incluye el análisis de casos prácticos y buenas prácticas implementadaspor diversas organizaciones, con el objetivo de proporcionar soluciones efectivas para hacerfrente al acoso laboral. A través de este estudio, se pretende ofrecer una visión integral delfenómeno, resaltando la importancia de promover entornos laborales saludables y segurospara todos los trabajadores.
YR 2025
FD 2025
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76884
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76884
LA spa
DS UVaDOC
RD 13-ago-2025