RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 El despido disciplinario: especial referencia a la obligación del tramite de audiencia previa exigida por la sentencia 1250/2024 del tribunal supremo
A1 Fraile Sánchez, Joaquín
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Comercio y Relaciones Laborales
K1 Despido displinario
K1 Tramite Audiencia
K1 Sentencia 1250/2024
K1 tribunal supremo
K1 5309.08 Trabajo Social y Servicios Sociales
K1 6306 Sociología del Trabajo
AB El despido disciplinario en España es una de las insƟtuciones jurídicas que mayor conflicƟvidad causan en las empresas y en los tribunales. La Sentencia 1250/2024 del Tribunal Supremo, modificando su propio criterio anterior, ha producido un cambio importarte en la tramitación de los despidos disciplinarios a todos los trabajadores, estableciendo que a parƟr de la fecha de publicación de la sentencia deben conceder a los trabajadores una audiencia previa antes de proceder a su despido disciplinario. En este proyecto de invesƟgación que presentamos, se desarrollan el conjunto completo de competencias, tanto genéricas como específicas propias del Título, a través de la puesta en prácƟca de la formación previa adquirida. Es, en definiƟva, el colofón de los estudios del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y se ha realizado conforme a las directrices fijadas en el Reglamento sobre la elaboración y evaluación del Trabajo de Fin de Grado aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Valladolid celebrado el día 18 de enero de 2012, y modificado el 27 de marzo de 2013.
YR 2025
FD 2025
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/80526
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/80526
LA spa
DS UVaDOC
RD 14-dic-2025