RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Los procesos de reclutamiento y selección:  transformación digital e Inteligencia Artificial
A1 Sanz Pequeño, Miguel
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Comercio y Relaciones Laborales
K1 Transformación digital
K1 Inteligencia artificia
K1 Reclutamiento
K1 Selección de personal
K1 Digital transformation
K1 Artificial intelligence
K1 Recruitment
K1 Personnel selection
K1 6109.03
K1 6109.06 Selección de Personal
AB En un contexto donde la gestión del talento es clave para la competitividad empresarial, este trabajo analiza en profundidad cómo la transformación digital y la inteligencia artificial están revolucionando los procesos de reclutamiento y selección. A través de una revisión teórica actualizada y el estudio de la experiencia práctica de la consultora Talenttium, se exploran tanto las nuevas herramientas y metodologías digitales como los retos, oportunidades y dilemas éticos que surgen al modernizar la captación de personal. El análisis revela que, aunque la tecnología aporta agilidad y nuevas posibilidades, el criterio humano y la personalización siguen siendo esenciales para garantizar procesos justos, eficaces y adaptados a las necesidades reales de las organizaciones y los candidatos. Así, este trabajo ofrece una visión integral y aplicada sobre el presente y el futuro del reclutamiento y la selección en el entorno laboral actua
YR 2025
FD 2025
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/80654
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/80654
LA spa
DS UVaDOC
RD 18-dic-2025