RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 El estrés laboral en el área de los Recursos Humanos de las ETT en Castilla y León
A1 Carreño Calzada, Ester
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Comercio y Relaciones Laborales
K1 Estrés laboral
K1 Síndrome de Burnout
K1 Recursos humanos
K1 Empresas de trabajo temporal
K1 3204.03 Salud Profesional
AB La finalidad de este Trabajo de Fin de Grado de la Universidad de Valladolid es hacer un estudio del estrés laboral y síndrome de burnout en los profesionales de Recursos Humanos en las Empresas de Trabajo Temporal de la comunidad autónoma de Castilla y León, analizar si lo sufren y en qué medida. En primer lugar, se desarrolla un marco normativo de salud laboral, riesgos psicosociales y funcionamiento de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), teniendo en cuenta la legislación vigente española. A continuación, se analizarán los resultados obtenidos del formulario difundido en Castilla y León, donde se incluyen preguntas relevantes para el estudio. Se analizan dos cuestionarios psicológicos: el modelo Demanda-Control-Apoyo social de Karasek y Johnson (1990) y el cuestionario de MBI (Maslach Burnout Inventory) de Maslach y Jackson (1981). Finalmente se presentarán los resultados obtenidos del análisis y se expondrán las conclusiones derivadas de dicho estudio observando si los participantes estudiados sufren estrés laboral y síndrome de burnout.
YR 2025
FD 2025
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/80701
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/80701
LA spa
DS UVaDOC
RD 18-dic-2025