RT info:eu-repo/semantics/bookPart
T1 La integración laboral de las personas con discapacidad estudiada desde la prohibición de discriminación: El ajuste razonable como medida antidiscriminatoria
A1 Serrano Argüello, Noemí
K1 derecho del trabajo, no dicriminación, relación, laboral, ajuste razonable, discapacidad
K1 discapacidad, integración, acceso al empleo, prohibición de discriminación por discapacidad
K1 trabajo, no discriminación, discapacidad, ajuste razonable, relaciones laborales y continuidad en el empleo de los discapacitados
K1 56 Ciencias Jurídicas y Derecho
AB El estudio se adentra en el eje central para una verdadera integración laboral de la persona con discapacidad desde la perspectiva de la prohibición de discriminación que no es otro que el ajuste razonable como medida antidiscriminatoria. Se examinan la obligatoriedad empresarial del ajuste razonable, su introducción en España desde el derecho de la Unión europea. La regulación no completa en la legislación nacional y en especial su falta de concreción que hace necesario delimitar en cada situación qué es ajuste razonable. Incluye el estudio de la excepción a la obligación empresarial del ajuste cuando se trata de una carga excesiva según los criterios normativos. Para profundizar con detalle en realidades y casos que reflejan la insuficiente atención a las medidas de integración laboral de PCD. Sin obviar la temática que entrecruza la relación laboral con la discapacidad y la declaración  de incapacidades laborales, nociones diferentes pero con puntos de intersección revistos por el legislador. Finalmente se reflexiona con la realidad de la discapacidad, más acentuada tras la pandemia COVID-19, y cómo la acomodación razonable es el mejor instrumento para combatir la discriminación en el empleo de las PCD.
PB Tirant lo blanch
SN ISBN 978-84-16668-31-1
YR 2021
FD 2021
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/80972
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/80972
LA spa
NO Mariola Sánchez Romero, José Antonio Belso Martínez, Faustino Cavas Martínez, María José López Sánchez, Noemí Serrano Argüello, MARTÍNEZ-PUJALTE, A. L., Francisco Javier Fernández Orrico, Rosa Mateu García, & Carmen Sánchez Trigueros. (2021). Inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Tirant lo Blanch. https://biblioteca.tirant.com/cloudLibrary/ebook/info/9788413786704, pp. 295 a 379.
NO Producción Científica
DS UVaDOC
RD 15-ene-2026