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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/13790

    Título
    Discapacidad e inserción laboral: el tránsito hacia la empresa ordinaria
    Autor
    Fresnillo Martín, María del Consuelo
    Director o Tutor
    Maira Vidal, María Del MarAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la ComunicaciónAutoridad UVA
    Año del Documento
    2015
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Zusammenfassung
    El objetivo de las personas con discapacidad o diversidad funcional, a las que definimos como aquellas personas con deficiencias previsiblemente permanentes y cualquier tipo de barreras que limiten o impidan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás, es conseguir empleo en el entorno de la empresa ordinaria, integrándose en equipos laborales normalizados, utilizando para ello todas aquellas iniciativas que permiten crear medidas de discriminación positiva, dando lugar a una igualdad efectiva de estas personas. Los Centros Especiales de Empleo nos muestran un fuerte vínculo entre las personas con discapacidad y los centros de trabajo, combinando las estructuras empresariales con las de servicios sociales.
    Materias (normalizadas)
    Discapacitados-Trabajo
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/13790
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [31849]
    Zur Langanzeige
    Dateien zu dieser Ressource
    Nombre:
    TFG-N.282.pdf
    Tamaño:
    332.8Kb
    Formato:
    Adobe PDF
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