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Título
Ajustes en la plantilla de la empresa a través del despido colectivo
Autor
Director o Tutor
Año del Documento
2015
Titulación
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Resumen
El despido colectivo ha sido objeto de importantes modificaciones legales en los últimos años, las cuales han constituido un nuevo modelo de despido colectivo.
Por primera vez en nuestro país, esta forma de extinguir contratos de trabajo depende de la decisión empresarial, sin precisar de autorización administrativa. Estas modificaciones persiguen flexibilizar la utilización de esta vía extintiva por parte del empresario.
El despido colectivo se encuentra regulado principalmente por el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada
Materias (normalizadas)
Despido - Derecho - España
Departamento
Departamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privado
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Grado UVa [28807]
Ficheros en el ítem
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