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Título
La ambidiestría organizativa y el capital social interno. Un estudio empírico en organizaciones orientadas a la innovación
Director o Tutor
Año del Documento
2015
Titulación
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Zusammenfassung
Tras repasar las principales investigaciones realizadas sobre ambidiestría organizativa y capital social (interno y externo), se presenta un estudio empírico llevado a cabo sobre las organizaciones orientadas a la innovación españolas (centros tecnológicos y empresas "I+D"), con el fin de analizar la influencia del capital social interno en la ambidiestría organizativa
Materias (normalizadas)
Capital social
Departamento
Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Grado UVa [28807]
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