dc.contributor.advisor | Arribas Clemente, María Esmeralda | es |
dc.contributor.author | Ballestero Bascuas, Celia | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación | es |
dc.date.accessioned | 2016-07-25T08:55:56Z | |
dc.date.available | 2016-07-25T08:55:56Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/18147 | |
dc.description.abstract | El empleo es un componente fundamental en la vida de todas las personas. Por ello, es necesario garantizar a los trabajadores unos derechos laborales básicos, unas condiciones de trabajo seguras y saludables, una remuneración justa y una protección social; estos cuatro pilares básicos constituyen las dimensiones del trabajo decente. El trabajo decente atañe a toda la sociedad, es la base de las relaciones laborales, una necesidad que incumbe tanto a las personas de manera individual como a la sociedad en general. En el presente TFG se ha estudiado el concepto de trabajo decente y los indicadores empleados para su medición. Asimismo, se ha analizado el trabajo decente desde la perspectiva de las cadenas mundiales de suministro, pues éstas son una pieza central para la economía debido a su alcance global. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Trabajo-Derecho-Legislación | es |
dc.subject | Desarrollo sostenible | es |
dc.subject | Seguridad social-Derecho | es |
dc.title | El trabajo decente: ¿la aspiración del siglo XXI? | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
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- Trabajos Fin de Grado UVa [27869]
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