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dc.contributor.advisorRedondo Cristóbal, Mercedes es
dc.contributor.authorSánchez Ferrer, Víctor
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo es
dc.date.accessioned2012-11-27T12:15:01Z
dc.date.available2012-11-27T12:15:01Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/1820
dc.description.abstractEl proyecto trata de introducirse en el mundo de la responsabilidad social corporativa a través de la explicación de las diversas teorías que se recogen sobre este tema y relacionándolas con sus grupos de interés. Posteriormente se mencionan las normas y estándares en materia de RSC con mayor repercusión, y la forma de aplicación con su correspondiente verificación, que resulta completamente necesaria para darle ese carácter de rigor y de importancia, que le garantiza su supervivencia en un futuro. Por último se ha realizado un análisis sobre las iniciativas de responsabilidad social implantadas en las empresas españolas diferenciándolas en 4 grandes bloques y teniendo como fuente de referencia la base de datos ASSET 4.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subjectResponsabilidad empresarial-Españaes
dc.subjectEmpresas-Responsabilidad Social-Españaes
dc.titleInformación e indicadores de responsabilidad social relacionados con los recursos humanos en las empresas españolases
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported


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