Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/18439
Título
Estimación de la discriminación salarial femenina en la provincia de Segovia
Autor
Director o Tutor
Año del Documento
2016
Titulación
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Abstract
Estudio o análisis sobre la discriminación salarial femenina en la provincia de Segovia, haciendo una comparativa a niveles regionales y nacionales, incluyendo un análisis de la brecha salarial en función de las características de los trabajadores así como de las empresas y puestos del trabajo.
Materias (normalizadas)
Discriminación sexual en el empleo
Salarios - Mujeres - España - Segovia
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Collections
- Trabajos Fin de Grado UVa [30023]
Files in this item
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International