Discapacidad y empleo en un CEE

Abstract

En el contexto de evolución y desarrollo en el que se encuentran los Centros Especiales de Empleo (CEE) como instrumento para crear empleo para personas con discapacidad, en “Discapacidad y empleo en un CEE”, se ofrece una visión descriptiva de cómo se hace efectiva la integración sociolaboral de las personas con discapacidad en los CEE, haciendo mayor hincapié en las personas con discapacidad intelectual por sus necesidades de apoyo individuales. Antes de nada, consideramos necesario desengranar, el concepto actual de discapacidad internacionalmente reconocido como “diversidad funcional”, y los mecanismos necesarios para implantar este marco teórico de los apoyos individuales en un CEE. Resaltar la importancia del departamento de recursos humanos por lo “especial” de la plantilla, porque es la diversidad lo que nos hace únicos. A través del análisis de la persona con discapacidad, se proponen alternativas a los problemas a los que se enfrentan los CEE en la actualidad.