Las consecuencias de las nuevas características del trabajo en la empresa y en la Seguridad Social

Abstract

El trabajo, como pilar fundamental de nuestra sociedad, está en continua evolución. Por este motivo, la sociedad cambia a la par para poder adaptarse a las características del trabajo. Si bien consideramos que el trabajo ha ido transformándose paulatinamente a lo largo de la historia, este proceso se ha acelerado en las dos últimas décadas debido a los avances tecnológicos y al cambio de necesidades de los individuos integrantes de la sociedad. El primer objetivo de este trabajo es conocer cómo han cambiado las empresas a raíz de los cambios en el mercado del trabajo. El segundo objetivo de este proyecto es conocer si la Seguridad Social, como entidad que genera decisiones estratégicas, logra adaptarse al entorno de dicho mercado ya que su evolución es más lenta que el resto de la sociedad.