Any negotiation involves dealing with people, processes and problems. To talk about sport talent, high level and performance requires the consideration of different dimensions that influence people and institutions involved: sportsmen and sportswomen, coaches, sports clubs, sports federations, public administration agencies and enterprises. The aim of this paper is to analyze the variables to keep in mind when dealing with the concept of sport talent and with the parties involved in its negotiation. This is intended to emphasize the complexity of the approach, due not only to the difficulty of the concept itself, but also to the interests of the competing parties.
En una negociación intervienen personas, procesos y problemas. Hablar de talento deportivo, alto nivel o alto rendimiento, requiere tener en cuenta muchos matices que afectan a cada una de las partes: deportistas, técnicos, clubes deportivos, federaciones deportivas, agencias de la administración pública y empresas. El objetivo de este artículo es analizar las variables a tener en cuenta en relación con el propio concepto de talento deportivo, así como de las partes que intervienen en la negociación sobre el mismo. Con ello se pretende tomar en consideración el complejo entramado de su abordaje no sólo por la dificultad de conceptualización, sino también por los intereses de las partes que intervienen.
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