La segregación y la discriminación de género en el mercado de trabajo en España

Abstract

Se estudia la discriminación de la mujer en el entorno laboral de España. En primer lugar se analiza la discriminación y sus tipos, después, se pasa a analizar los factores más visibles de la discriminación laboral de la mujer: la discriminación salarial, y la segregación laboral. Por último se valoran las distintas medidas para combatir esta discriminación, centrándonos en profundidad en la conciliación laboral. El objetivo principal del trabajo es el análisis de la discriminación de la mujer en el mercado laboral, y eso se consigue a través de la triangulación metodológica: análisis bibliográfico, cuantitativo y cualitativo, a través de la realización de una entrevista semiestructurada.