• español
  • English
  • français
  • Deutsch
  • português (Brasil)
  • italiano
    • español
    • English
    • français
    • Deutsch
    • português (Brasil)
    • italiano
    • español
    • English
    • français
    • Deutsch
    • português (Brasil)
    • italiano
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Ricerca

    Tutto UVaDOCArchiviData di pubblicazioneAutoriSoggettiTitoli

    My Account

    Login

    Estadísticas

    Ver Estadísticas de uso

    Compartir

    Mostra Item 
    •   UVaDOC Home
    • PROGETTI DI LAUREA FINALE
    • Trabajos Fin de Grado UVa
    • Mostra Item
    •   UVaDOC Home
    • PROGETTI DI LAUREA FINALE
    • Trabajos Fin de Grado UVa
    • Mostra Item
    • español
    • English
    • français
    • Deutsch
    • português (Brasil)
    • italiano

    Exportar

    RISMendeleyRefworksZotero
    • edm
    • marc
    • xoai
    • qdc
    • ore
    • ese
    • dim
    • uketd_dc
    • oai_dc
    • etdms
    • rdf
    • mods
    • mets
    • didl
    • premis

    Citas

    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/24368

    Título
    La segregación y la discriminación de género en el mercado de trabajo en España
    Autor
    Marín Cardona, Kelin Yojana
    Director o Tutor
    Álvarez de Benavides, Antonio Nicolás
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la ComunicaciónAutoridad UVA
    Año del Documento
    2017
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Abstract
    Se estudia la discriminación de la mujer en el entorno laboral de España. En primer lugar se analiza la discriminación y sus tipos, después, se pasa a analizar los factores más visibles de la discriminación laboral de la mujer: la discriminación salarial, y la segregación laboral. Por último se valoran las distintas medidas para combatir esta discriminación, centrándonos en profundidad en la conciliación laboral. El objetivo principal del trabajo es el análisis de la discriminación de la mujer en el mercado laboral, y eso se consigue a través de la triangulación metodológica: análisis bibliográfico, cuantitativo y cualitativo, a través de la realización de una entrevista semiestructurada.
    Materias (normalizadas)
    Discriminación sexual en el empleo-España
    Igualdad de oportunidades
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/24368
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30971]
    Mostra tutti i dati dell'item
    Files in questo item
    Nombre:
    TFG-N.689.pdf
    Tamaño:
    1.187Mb
    Formato:
    Adobe PDF
    Thumbnail
    Mostra/Apri
    Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalLa licencia del ítem se describe como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International

    Universidad de Valladolid

    Powered by MIT's. DSpace software, Version 5.10