Indicadores proactivos (y reactivos) para la gestión de la prevención de riesgos laborales (NEAR MISSES y observaciones de comportamiento)

Abstract

Existen dos tipos de indicadores, de forma genérica en prevención de riesgos laborales, por un lado los indicadores reactivos y por otro lado los proactivos (considerando estos últimos como más novedosos e importantes a la hora de gestionar la seguridad y salud en la empresa). Esto es así porque los indicadores proactivos van a permitir eliminar los riesgos antes de que estos puedan producir cualquier daño para la salud o situaciones de accidente, o al menos esta es su concepción. En cambio, los indicadores reactivos son aquellos que tratan hechos (accidentes o incidentes) que ya se han producido, es decir actúan de forma posterior a los hechos, mientras que los indicadores proactivos actúan antes de que se produzcan esos hechos, es decir, con el fin de evitar los mismos