La vida laboral supone un factor importante en la calidad de vida de las personas, propicia el bienestar social y las relaciones con el entorno. En el caso de las personas con discapacidad física el trabajo fomenta su autonomía personal, sin embargo, para lograr esto es necesario que los puestos estén adaptados a las necesidades de las personas. Los Centros Especiales de Empleo se crean en este contexto, dando acceso al trabajo a las personas con discapacidad que no puedan acceder a él de otra forma. El objetivo de este estudio radica en conocer la calidad de vida profesional de los trabajadores en estos centros, valorando así el beneficio de esta forma de empleo en el bienestar y calidad de vida de las personas con discapacidad física.
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