Derechos humanos y empresas

Abstract

Sólo a partir de finales del siglo XX, las empresas se han empezando a concienciar de la incidencia que puede tener su actuación en los derechos humanos y de la necesidad de integrar enfoques de responsabilidad social empresarial, no sólo por razones éticas, sino porque beneficia a los negocios y a la sociedad en general. Sin embargo, todavía son muchas las empresas que siguen vulnerando derechos humanos y, por ello, se han ido desarrollando una serie de iniciativas para garantizar que los respeten.