El mercado de trabajo es el lugar donde confluyen la oferta de trabajo formada por el conjunto de trabajadores y la demanda de trabajo constituída por empresas o empleadores dispuestos a contratar. Uno de los principales problemas de este mercado es el desajuste de ambos lo que genera diversas situaciones. Por esta razón, el objetivo de este trabajo es analizar la diferencia salarial según la dependencia espacial, entendiendo como dato espacial a todo aquel que tiene asociadad una referencia geográfica. En este caso como afecta a la dispersión salarial las provincias españolas vecinas, entendiendo a provincia vecina aquella que comparte frontera.
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