La evaluación del desempeño en el sector privado. Análisis y aproximación a los avances realizados en el sector público español

Abstract

Estudio y análisis de la evaluación del desempeño como herramienta imprescindible en la gestión de recursos humanos en el sector privado con todo lo que implica (objetivos, beneficios, errores más comunes, métodos, ciclo anual, evaluación 360ª). A partir de este análisis y de la amplia generalización de esta herramienta en el sector privado realizo una investigación de los avances en materia de evaluación del desempeño han tenido lugar hasta la fecha en el sector público español, desglosándolo en dos grandes bloques: - Por un lado, en el estudio de las experiencias de evaluación del desempeño en la AGE (Administración General del Estado) - Por otro lado, el estudio de la evaluación del desempeño a nivel de las administraciones autonómicas.