El empleo con apoyo permite la inclusión sociolaboral de las personas con
discapacidad por problemas de salud mental. Esta modalidad presenta beneficios personales,
sociales y económicos, que posibilitan la realización de una vida normalizada.
Las personas con trastorno mental presentan limitaciones para acceder y mantener su puesto
de trabajo debido al gran estigma existente en la sociedad, provocando que dichas personas
sean despojadas de sus derechos humanos.
El Programa de Aprendizaje-Servicio que diseñamos, implementamos y evaluamos cubre una
necesidad detectada y no cubierta con uno de los usuarios del Área de Empleo y Formación
de FEAFES Valladolid “El Puente”. Desarrollamos la competencia de resolución de
conflictos para mejorar la calidad de vida en el mantenimiento del puesto de trabajo del
usuario, en coordinación con la empresa en la que trabaja y esta Asociación. Los resultados
positivos obtenidos en la elaboración y aplicación del Programa, tanto a nivel de aprendizaje
obtenido como de impacto social sugieren que estamos ante un Programa de calidad en
formación de la competencia de resolución de conflictos en salud mental.
