Trata de una investigación fundamentada en la constante evolución del mercado del trabajo, concretamente de la formación del trabajador y dentro de ésta, la formación programada por la empresa en sus diversas modalidades, la regulación de la normativa al respecto, los cambios efectuados para su mejora y adaptación a la innovación de la información y las nuevas tecnologías en la actual sociedad, el cálculo de las subvenciones a la formación y su obtención, y los organismos que son fuentes de gestión y distribución como la Tripartita antes y ahora Fundae.
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