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Título
Cultura y empresa: importancia de las dimensiones culturales
Autor
Director o Tutor
Año del Documento
2018
Titulación
Grado en Derecho y Grado en Administración y Dirección de Empresas
Résumé
La importancia de las distintas culturas es vital para el buen funcionamiento de una empresa, entender cómo son los trabajadores y los clientes facilitará a corto y largo plazo la gestión de la misma. Para comprender mejor las culturas, G. Hofstede y otros autores, eligieron y analizaron una serie de variables que permiten prever de modo general cómo será una cultura, estas además pueden también aplicarse a la organización interna de las compañías. La actitud de las personas en sus relaciones sociales, en su concepción del tiempo y de la naturaleza determinará la comunicación, gestión y planificación de las organizaciones. The importance of the different cultures is vital for the good running of a company, understanding how both the workpeople and the clients are, facilitate the management in the short and long term. For the purpose of knowing better how a culture can be, G. Hofstede and other Authors, chose and analyzed a series of variables that allow to foresee, in a general way, how a culture will and how can apply in the internal organization of the Companies.
The attitude of people in its social relations, in its conception of time and of the nature will determine the communication, management and planning of the organizations.
Materias (normalizadas)
Gestión de la empresa
Empresas - Aspecto social
Materias Unesco
5311 Organización y Dirección de Empresas
Palabras Clave
cultura
dimensiones culturales
empresa
comunicación
Departamento
Departamento de Sociología y Trabajo Social
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Grado UVa [28820]
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