• español
  • English
  • français
  • Deutsch
  • português (Brasil)
  • italiano
    • español
    • English
    • français
    • Deutsch
    • português (Brasil)
    • italiano
    • español
    • English
    • français
    • Deutsch
    • português (Brasil)
    • italiano
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Ricerca

    Tutto UVaDOCArchiviData di pubblicazioneAutoriSoggettiTitoli

    My Account

    Login

    Estadísticas

    Ver Estadísticas de uso

    Compartir

    Mostra Item 
    •   UVaDOC Home
    • PROGETTI DI LAUREA FINALE
    • Trabajos Fin de Grado UVa
    • Mostra Item
    •   UVaDOC Home
    • PROGETTI DI LAUREA FINALE
    • Trabajos Fin de Grado UVa
    • Mostra Item
    • español
    • English
    • français
    • Deutsch
    • português (Brasil)
    • italiano

    Exportar

    RISMendeleyRefworksZotero
    • edm
    • marc
    • xoai
    • qdc
    • ore
    • ese
    • dim
    • uketd_dc
    • oai_dc
    • etdms
    • rdf
    • mods
    • mets
    • didl
    • premis

    Citas

    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/36093

    Título
    El papel de la mujer como consejera: análisis de las empresas del IBEX 35
    Autor
    Vázquez Golvano, Miriam
    Director o Tutor
    García Gómez, Conrado DiegoAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de SoriaAutoridad UVA
    Año del Documento
    2018
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Abstract
    En los últimos años ha crecido el interés por el concepto de igualdad entre hombres y mujeres, lo que me ha llevado a realizar una investigación acerca de las relaciones laborales en relación con el género. He encontrado multitud de normativa tanto en el ámbito internacional, como en el europeo y estatal y conceptos tan interesantes como el principio de presencia o composición equilibrada o plan de igualdad. Asimismo, he profundizado en varios factores que he creído que pueden estar interviniendo en la desigualdad de las mujeres. Para finalizar, he desarrollado un análisis acerca de la presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas que cotizan en el IBEX 35 y del verdadero poder de estas, verificando que el camino hacia la igualdad acaba de empezar y aún queda mucho por recorrer.
    Palabras Clave
    Ibex 35
    Mujeres en Consejos de Administración
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/36093
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [31259]
    Mostra tutti i dati dell'item
    Files in questo item
    Nombre:
    TFG-O-1628.pdf
    Tamaño:
    341.0Kb
    Formato:
    Adobe PDF
    Thumbnail
    Mostra/Apri
    Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalLa licencia del ítem se describe como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International

    Universidad de Valladolid

    Powered by MIT's. DSpace software, Version 5.10