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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/3647

    Título
    Impacto de la reforma laboral en las empresas españolas
    Autor
    González Cabrero, Sara
    Director o Tutor
    Pastor Martínez, Miriam
    Editor
    Universidad de Valladolid. Escuela Universitaria de Ciencias Empresariales y del TrabajoAutoridad UVA
    Año del Documento
    2013
    Titulación
    Grado en Derecho y Grado en Administración y Dirección de Empresas
    Abstract
    en 2008 empezó una época de recesión y crisis económico-financiera a nivel mundial y de manera más pronunciada en España. Desde entonces no hemos parado de tener recortes de todo tipo y reformas legislativas. las reformas más cuestionadas y de índole más importante han sido las reformas laborales de 2010 y del 2012. En este proyecto se hace un breve análisis de lo que han sido las 2 reformas legislativas en materia laboral, además se muestran las diferencias entre ambas leyes. Y tras un año y medio de la reforma laboral de 2012 se muestran algunos de los primeros pronunciamientos judiciales en materia de despidos colectivos debido al grandísimo aumento de este tipo de despidos en los últimos años. Y el punto fuerte de este proyecto es la encuesta formulada a diversas empresas y sectores españoles referente a la utilidad de la reforma laboral de 2012
    Materias (normalizadas)
    Reforma laboral
    Empresas españolas
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/3647
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [31077]
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    Nombre:
    SARA GONZALEZ CABRERO TFG.pdf
    Tamaño:
    1004.Kb
    Formato:
    Adobe PDF
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