En resumen, en este TFG voy a hacer especial referencia a exponer los beneficios que puede aportar la diversidad en una organización, así como la importancia de la diversidad y la polivalencia en los equipos de trabajo, y más en concreto en cómo formar y cómo gestionar de una manera correcta los diferentes equipos de trabajo.
Como experiencia práctica, presentaré las dinámicas utilizadas para mejorar el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo o la inteligencia emocional, entre otras aptitudes, en el marco del proyecto TIMMIS.
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