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Título
Irrupción y auge de nuevos movimientos populistas y su incidencia en las relaciones de trabajo (el caso español)
Autor
Director o Tutor
Año del Documento
2019
Titulación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Resumo
El propósito de este trabajo es analizar la influencia que el movimiento
neoconservador y por ende los nuevos populismos han tenido en las
relaciones laborales, así como su incidencia en el desarrollo de las políticas
ultra-liberales centrándonos, de manera especial y por motivos obvios, en el
mercado laboral español
Materias Unesco
6306 Sociología del Trabajo
5903 Ideologías Políticas
Idioma
spa
Tipo de versión
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Grado UVa [30643]
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