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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/36575

    Título
    La información no financiera sobre cuestiones sociales relativas al personal en las empresas cotizadas españolas
    Autor
    García Santaolaya, Mercedes
    Director o Tutor
    Redondo Cristóbal, MercedesAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del TrabajoAutoridad UVA
    Año del Documento
    2019
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Résumé
    El entorno social ha experimentado un cambio a nivel global, generando nuevas demandas sociales, ambientales y económicas cada vez más exigentes. Las empresas evolucionan junto a lo que demanda la sociedad y les afecta de forma directa en todas sus actuaciones y procesos, por eso en sus memorias comienzan a divulgar información no financiera. La Ley 11/2018 eleva los niveles de exigencia de trasparencia y fiabilidad de los datos aportados. Este trabajo tiene como objetivo estudiar el grado de divulgación de la información no financiera en lo referente a las “Cuestiones sociales y relativas al personal” propuestas en la Ley 11/2018. A partir de una muestra de 32 empresas españolas cotizadas que han elaborado el estado de información no financiera en el año 2018, se realiza un análisis del contenido de estos informes para verificar si informan o no de los distintos aspectos incluidos en la Ley.
    Materias Unesco
    5311.04 Organización de Recursos Humanos
    Palabras Clave
    Estado de información no financiera
    Trasparencia,
    Ley 11/2018
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/36575
    Tipo de versión
    info:eu-repo/semantics/publishedVersion
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [31045]
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    Nombre:
    TFG-L2374.pdf
    Tamaño:
    1.336Mo
    Formato:
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