Relación entre la implicación emocional, la fatiga por compasión y el bienestar del personal de enfermería. Revisión sistemática

Abstract

La fatiga por compasión es considerada un tipo de estrés en profesionales dedicados al cuidado de personas. Dichos profesionales presentan elevados niveles de implicación emocional. Esta alteración está aumentando progresivamente dentro del sector de la enfermería, afectando a su vida personal y a su satisfacción laboral. También afecta a la calidad de los cuidados y en consecuencia a la seguridad del paciente. Por lo tanto, conocer datos relativos a la relación entre fatiga por compasión y la alteración del bienestar de las enfermeras, es relevante de cara a la elaboración de programas preventivos frente a este problema. Por ello, el objetivo de este trabajo fue analizar la relación entre la fatiga por compasión y la implicación emocional por parte del personal de enfermería en literatura científica reciente. La presente revisión sistemática, se llevó a cabo a través de la búsqueda en cuatro bases de datos: SCOPUS, CINHAL, Web Of Science y Pubmed. Se buscaron artículos observacionales publicados en los últimos 5 años, utilizando descriptores MeSH. Se localizaron un total de 11 artículos que cumplieron los criterios de inclusión y se sometieron a un análisis crítico a través de la declaración STROBE. Posteriormente se clasificaron los datos en seis categorías para su contraste. Tras el análisis se confirma que la implicación emocional junto con factores sociodemográficos y ciertas características del entorno laboral, favorecen la aparición de fatiga por compasión. El desarrollo de la actitud empática y la implementación de programas de apoyo psicosocial a las enfermeras, previenen dicho estrés.