Análisis de los acuerdos sociales en prevención de riesgos laborales en Castilla y León

Abstract

Este trabajo tiene como objetivo principal analizar los diferentes acuerdos sociales existentes en Castilla y León, especialmente en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Con estos acuerdos, lo que se pretende es conseguir una mejora de la calidad de las condiciones de trabajo en que se desarrolla la actividad profesional de los trabajadores. En ello influye de manera decisiva la prevención de riesgos laborales, siendo considerado, además, un factor de competitividad en las empresas.