El trabajo tiene por objetivo desarrollar los aspectos más relevantes de las relaciones laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León, referida a la situación actual, procurando aportar datos que ilustren esta panorámica y comparando algunos con la realidad nacional, a fin de poder relativizar ese panorama. La visión en conjunto de esta realidad sociolaboral puede ser de utilidad, ya sea como simple objeto de análisis o como paso previo para abordar planteamientos tendentes a la mejora de dicha realidad.
El trabajo se basa principalmente en el estudio de los años 2005 a 2012, que incluye todos los años afectados por la grave situación económica, así como un periodo previo al inicio de la recesión económica y que utiliza como base comparativa para el estudio de los siguientes años marcados por la crisis, una vez que la misma afectó a la economía real de la Comunidad.
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