El presente Trabajo de Fin de Grado trata sobre las medidas por las que opta la
legislación española a fin de alcanzar el principio constitucional de igualdad de trato y
oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, principio al que obliga el art.14
de la Constitución Española de 1978 (en adelante CE) cuando señala que “Los españoles
son iguales ante la Ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de
nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal
o social".
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