La condición más beneficiosa y la modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Título

Autor

Director o Tutor

Editor

Año del Documento

2012

Titulación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Abstract

Analizar los elementos configuradores y las vías para modificar o extinguir la condición más beneficiosa

Materias (normalizadas)

Política económica

Trabajo-Derecho

Idioma

spa

URI

Derechos

openAccess

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