La retribución indirecta y los efectos en la plantilla: el caso de Renault España

Título

dc.contributor.advisor	Lamoca Pérez, Miguel	es
dc.contributor.author	Rodríguez Guadilla, Roberto
dc.contributor.editor	Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo	es
dc.date.accessioned	2021-02-25T15:51:52Z
dc.date.available	2021-02-25T15:51:52Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://uvadoc.uva.es/handle/10324/45399
dc.description.abstract	Resumen no disponible.	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.title	La retribución indirecta y los efectos en la plantilla: el caso de Renault España	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.description.degree	Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.subject.unesco	6109.02 Motivación y Actitudes	es
dc.subject.unesco	5311.04 Organización de Recursos Humanos	es