Derecho a la intimidad del trabajador

Abstract

Inicialmente expongo el origen y evolución del concepto de Intimidad, hasta su actual consideración como Derecho Fundamental y Derecho Digital. Ante la problemática que surge en el entorno laboral con la utilización de cámaras de vigilancia, expongo las herramientas legales actualmente disponibles para la salvaguardia del derecho a la intimidad del trabajador, ya que éste debe convivir pacíficamente con el derecho empresarial, igualmente legítimo, de dirección y control de la actividad laboral. He realizado un trabajo de campo, con participación de trabajadores y empresarios, en el que se detecta la existencia de un riesgo psicosocial, que requiere tratamiento, por ello finalizo exponiendo propuestas que aportan una solución preventiva e integral para la convivencia pacífica de este derecho, tanto desde la normativa de Protección de Datos como de Seguridad y Salud Laboral, debiendo tener presente: Respeto, Transparencia, Confianza y Corresponsabilidad de todos los agentes e instituciones del entorno laboral.