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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/48782

    Título
    La implantación del ODS nº5 en el ámbito de las empresas mediáticas. Una valoración crítica desde la Ética de la comunicación.
    Autor
    Sacristán Palacios, Dafne
    Director o Tutor
    García-Lomas Taboada, José IgnacioAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la ComunicaciónAutoridad UVA
    Año del Documento
    2021
    Titulación
    Grado en Publicidad y Relaciones Públicas
    Abstract
    Desde el enfoque teórico propio de la Ética de la Comunicación, este estudio pone en evidencia las contradicciones entre lo que las empresas mediáticas, dicen en sus Memorias Anuales de Responsabilidad Social Corporativa sobre su compromiso ético con la Igualdad de Género (ODS nº5), y otros datos disponibles que permiten valorar críticamente el alcance real de dicha contribución. Tras estudiar el caso de MEDIASET ESPAÑA, y TELE5, y sus contradicciones, propone como posible sistema de control la creación de indicadores estándar del tipo GRI referidos a los contenidos televisivos, para identificar esas incongruencias éticas entre los valores declarados en las Memorias de RSC y los estereotipos y valores que se difunden a la sociedad a través de la programación televisiva. El trabajo aporta una interesante labor de búsqueda de artículos académicos con investigaciones específicamente referidas a programas emitidos en Telecinco, además de una ingente cantidad de referencias a las distintas memorias anuales del grupo MEDIASET ESPAÑA.
    Materias Unesco
    6306.07 Sociología de Los Medios de Comunicación de Masas
    Palabras Clave
    Mediaset España
    ODS nº 5
    Teoría de la argumentación
    Idioma
    spa
    URI
    https://uvadoc.uva.es/handle/10324/48782
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30857]
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    Nombre:
    TFG-N. 1712.pdf
    Tamaño:
    2.799Mb
    Formato:
    Adobe PDF
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