Una propuesta de memoria RSC para la Policía Nacional

Abstract

El tema de la Responsabilidad Social corporativa de cualquier organización, ya sea una empresa mercantil o una institución administrativa como va a ser el objeto de este trabajo, es siempre una cuestión de actualidad. Vivimos en una sociedad cambiante, en un mundo interconectado, pero con cierta inestabilidad; por ello las respuestas que desde las distintas empresas y organizaciones se den a la Globalización deben estar basadas en valores universales: justicia, igualdad, solidaridad y respeto a los derechos humanos. Y siempre tratando de buscar objetivos factibles y beneficiosos a largo plazo para las organizaciones que las llevan a cabo según cuales sean sus fines, estrictamente empresariales o de carácter social, para sus trabajadores, clientes o usuarios de sus servicios y con el máximo respeto posible con el medio ambiente, con el fin último de conseguir un desarrollo sostenible para con la sociedad en donde interactúan. En este sentido, resulta importante conocer y valorar cuales son los objetivos y el funcionamiento interno de cualquier organización, en este caso la Dirección general de la Policía, para con ello poder determinar cómo mejorar el cumplimento de sus funciones y a la vez conseguir que la sociedad se beneficie igualmente de estas mejoras que eventualmente se puedan introducir. También es importante estudiar cual es el grado de participación de los distintos miembros que componen esta organización en la consecución de los objetivos que legalmente tiene encomendada y así poder realizar propuestas para tratar de mejorar la optimización de unos recursos que siempre son limitados.