La calidad de vida en el trabajo y el importante papel de los recursos humanos

Abstract

Este trabajo de fin de grado muestra la evolución de la Calidad de Vida Laboral desde su origen hasta la actualidad, así como las distintas definiciones que han surgido en función de las dos perspectivas. Asimismo, se muestran las dos dimensiones relacionadas con la CVL: la objetiva y subjetiva. Además, se propondrá a las empresas la realización de un programa como método para incrementar la calidad de vida en la empresa. Por último, se realizará una propuesta de plan de CVL para un taller mecánico de San Esteban de Gormaz. El objetivo principal de este trabajo es conocer el origen, la diversidad conceptual y las teorías que han servido de guía para encauzar el término de CVL. A su vez, también es importante conocer y distinguir las dos dimensiones de la CVL junto con sus indicadores e ítems. Finalmente, se elaborará un programa de CVL para un taller en donde se analizarán exhaustivamente las fases a seguir para el proceso de elaboración empezando por el diagnóstico de la situación, continuando con el planteamiento del problema y terminando con la estrecha relación que tiene la CVL y los RRHH.